華書(shū)記在柯總的陪同下來(lái)到了六期董事會(huì)辦公室進(jìn)行了座談交流。座談會(huì)上，柯總首先向調(diào)研工作組介紹了公司發(fā)展的基本情況，重點(diǎn)包括了IPO進(jìn)程、集團(tuán)化情況、稅收情況、發(fā)展態(tài)勢(shì)，以及公司這幾年來(lái)圍繞戰(zhàn)略在人才、市場(chǎng)、研發(fā)、管理等方面所做的升級(jí)工作。隨后，柯總重點(diǎn)介紹了目前公司采取的五項(xiàng)戰(zhàn)略措施：第一個(gè)是產(chǎn)品戰(zhàn)略方面，包括高端產(chǎn)品研發(fā)、機(jī)器換人和自動(dòng)化、供應(yīng)商和供應(yīng)鏈管理、管理流程的優(yōu)化簡(jiǎn)化、市場(chǎng)集成化、客戶個(gè)性化需求的非標(biāo)定制、拓展傳統(tǒng)產(chǎn)品領(lǐng)域等；第二個(gè)是市場(chǎng)戰(zhàn)略方面，包括國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶需求點(diǎn)轉(zhuǎn)化為服務(wù)外包、第三方檢測(cè)、第三方物流等；第三個(gè)是技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略方面，包括組建了研發(fā)中心、組建柯力技術(shù)研究院、人員結(jié)構(gòu)變化、正在組建大數(shù)據(jù)中心等；第四個(gè)是集團(tuán)化戰(zhàn)略方面，包括子公司構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、安徽柯力公司發(fā)展等；第五個(gè)是人才戰(zhàn)略方面，包括具有一支創(chuàng)業(yè)型生態(tài)團(tuán)隊(duì)、成立企業(yè)研究院和柯力培訓(xùn)中心、成立先進(jìn)技術(shù)部等?？驴傄矎?qiáng)調(diào)了公司在整個(gè)工業(yè)區(qū)、在工業(yè)區(qū)企業(yè)里面有一定特點(diǎn)并發(fā)展變化著：我們具有危機(jī)感、緊迫感，我們打造總部經(jīng)濟(jì)，我們正向物聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，我們正打造一套有數(shù)據(jù)支撐的服務(wù)體系?？傊铝υ谇皫兹螀^(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)的大力關(guān)心和支持下，正努力朝著成為江北工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的龍頭之一的目標(biāo)邁進(jìn)。接下來(lái)，柯總就公司目前遇到的土地問(wèn)題、市級(jí)企業(yè)研究點(diǎn)申報(bào)、PPP模式、國(guó)家級(jí)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、IPO方面、引進(jìn)人才子女就學(xué)、三十強(qiáng)企業(yè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等幾項(xiàng)需要政府支持的工作提出了意見(jiàn)和建議。在聽(tīng)取柯總的情況介紹后，工作組成員針對(duì)柯總提出的土地資源、三十強(qiáng)企業(yè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題作了說(shuō)明解答。

最后，華偉書(shū)記在會(huì)上作了講話。今天來(lái)柯力公司調(diào)研很高興，10年前公司在江北區(qū)奠基的時(shí)候，作為“娘家人”，從高新區(qū)送來(lái)過(guò)。時(shí)隔十年，刮目相看?，F(xiàn)如今公司平臺(tái)更大，發(fā)展也非常令人振奮。他希望公司能為發(fā)展江北都市（綠色）經(jīng)濟(jì)、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)樹(shù)立樣板和典范。并且，希望柯總加快實(shí)踐，把好的思路及成功做法復(fù)制到其他企業(yè)里去。華偉書(shū)記對(duì)柯總之前的發(fā)言表示贊同，并評(píng)價(jià)柯總是一位“有思想、有頭腦、低調(diào)且有個(gè)性”的優(yōu)秀企業(yè)家。同時(shí)指出，實(shí)業(yè)是江北區(qū)一個(gè)永恒的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，丟棄了實(shí)業(yè)，就丟棄了根本。當(dāng)然，搞實(shí)業(yè)也需要升級(jí)。他鼓勵(lì)企業(yè)家們專(zhuān)注主業(yè)、專(zhuān)注實(shí)業(yè)，憑借自己的聰明才智，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

交流會(huì)后，華書(shū)記一行在柯總的陪同下參觀了柯力博物館。（文/圖  總裁辦/周?chē)?guó)寶）